Fulltime Inhouse Intercedent

Als Inhouse Intercedent zit je letterlijk bij de klant in huis. Op basis van de afgestemde planning zorg je dagelijks voor voldoende flexkrachten. Je weet precies welke medewerkers beschikbaar zijn en wanneer ze ingezet kunnen worden, maar je bent flexibel genoeg om je planning aan te passen als de situatie daarom vraagt. Voor je flexkrachten ben jij het eerste aanspreekpunt. Voor je klant ben je een volwaardige gesprekspartner. Dat vraagt om een proactieve instelling en servicegerichtheid.

Waar is het?

Veldwerk staat voor; plezier hebben in je werk, samen maximale resultaten behalen, vrijheid en autonomie. Wij gaan voor duurzame klantrelaties en investeren in een samenwerking. Persoonlijk contact is bij ons vanzelfsprekend, zowel met onze uitzendkrachten, kandidaten als klanten. Onze focus ligt op productiewerk in de AGF, food, glastuinbouw en logistieke sector.

Wat ga je doen?

Jij regelt alles op het gebied van HR voor jouw account, ofwel klant en de flexkrachten die er werken. Van sollicitatie- tot beoordelingsgesprekken, van personeelsplanningen tot inwerktrajecten en verzuimpreventie. Het heeft jouw focus. Daarnaast ben je een belangrijke businesspartner voor de directie en managers van de klant. Zij lopen geregeld bij je binnen. Niet alleen als er nieuwe vacatures zijn, maar ook om te sparren over ontwikkelingen in de markt of voor advies over hun HR-beleid.En zelf loop je uiteraard ook bij hen langs en ben je regelmatig op de werkvloer te vinden bij de medewerkers en hun teamleiders. Onze klanten zitten met name in de logistiek en productie.Je gaat aan de slag binnen ons Inhouse team. Hier bedien je verschillende (key) accounts door flexkrachten te leveren. Dit doe je door vacatures uit te zetten bij ons team van recruiters. Heb je een passende kandidaat gevonden? Dan stel je die na een goed sollicitatiegesprek voor aan het bedrijf.

  • Maar dat niet alleen, want ook dit is onderdeel van jouw takenpakket:·
  • Selecteren van kandidaten;·
  • Behandelen van sollicitaties en gesprekken voeren;·
  • Planningen maken en ad hoc aanvragen verwerken;·
  • Contracten opstellen en de daarbij horende administratie;·
  • Opstellen van het accountplan van jouw afdeling;·
  • Nauw samenwerken met de andere afdelingen en vestigingen binnen Veldwerk

Wat verwachten we van jou?

  • Minimaal mbo werk- en denkniveau;
  • Ervaring binnen de uitzendbranche of de HR is mooi meegenomen;
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal en goede communicatieve vaardigheden;
  • Je bent flexibel, accuraat, klantgericht en je gaat doelgericht te werk.

Reageer op Inhouse Intercedent

Vul het formulier zo volledig mogelijk in, wij zullen zo spoedig mogelijk contact met je opnemen.

Kennismaken?

Zit je tijdelijk omhoog in je personeel? Je bent bij ons aan het juiste adres. Plaats je vacature bij ons online en voor je het weet heb je een nieuwe topper in huis.

Wil je kennismaken met ons, vul het formulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Bekijk de gerelateerde pagina's