Dlaczego Veldwerk Veldwerk
| Veldwerk od 2007 roku działa na terenie Holandii Południowej. Przez lata zdobywaliśmy rozległą wiedzę i doświadczenie, stając się specjalistami w sektorze ogrodnictwa , owocowo-warzywnym, spożywczym oraz logistycznym. |
Veldwerk
Veldwerk składa się z oddziału pracy tymczasowej, oddziału rekrutacji oraz Veldwerk4all.
Dział pracy tymczasowej zajmuje się głównie elastyczną pracą dla personelu produkcyjnego. Dział rekrutacji koncentruje się na wyższych stanowiskach, takich jak praca administracyjna lub kierownicza.
Veldwerk4all wspołpracując z różnymi gminami wniosi wkład w życie społeczne
Przeczytaj poniżej 10 punktów, które reprezentują Veldwerk!
Wybieramy lokalne biura. Dzieki temu jesteśmy zaznajomieni z otoczeniem, szybko jesteśmy na miejscu pracy i mamy czas na poświęcenie uwagi każdemu klientowi i pracownikowi.
Dążymy do długoterminowej współpracy i inwestujemy w nią, codziennie! Współpraca ta dotyczy klientów, pracowników, a także naszego personelu.
Najpierw praca, potem przyjemności. Uważamy, że pracownicy, którzy sami wybierają swoje miejsce pracy są najbardziej zmotywowani. Z tego powodu współpracujemy tylko z osobami posiadającymi własne zakwaterowanie w Holandii, które świadomie wybierają pobyt tutaj i szukają stabilnej pracy, my to organizujemy!
| Myślimy razem z naszymi klientami. Jakie dośwadczenie powinnien posiadać pracownik? W jakim języku się komunikować? Jak wspólnie możemy to zoorganizować? Organizujemy transport jeżeli jest zapotrzebowanie. Posiadamy punkty konsultacyjne w których pracują osoby mówiące w różnych językach, oraz zatrudniamy pracowników z doświadczeniem w branży, w której działamy. Wszystko to po to, aby zapewnić długotrwałą współpracę. |
| Pomagamy również naszym klientom w rekrutacji pracowników na funkcje administracyjne oraz kierownicze. Idziemy dalej niż tylko znalezienie kandydata. Razem tworzymy profil funkcji. Zadając pytania i koordynując cały proces selekcji dążymy do wygranej sytuacji. |
| Wynagrodzenie naszych pracowników jest naszym najwyższym priorytetem. Robimy wszystko co w naszej mocy, aby wszystko przebiegło sprawnie i bezproblemowo. Jeżeli coś pójdzie nie tak, rozwiążemy to natychmiast! |
| Nasi pracownicy wewnętrzni , rozpatruja kwestie personelu z naszymi klientami. Dzielimy się naszą wiedzą i postrzegamy to jako wartość dodatnią do naszych usług. |
| Aby zapewnić naszym klientom więcej informacji, prowadzimy cotygodniowe raporty. Omawiamy je podczas naszych spotkań ewaluacyjnych, a także sami je wykorzystujemy, aby zobaczyć, co możemy poprawić. |
| Dbamy o opinie naszych pracowników. Co kwartał przeprowadzamy badanie satysfakcji pracowników na podstawie którego wycigąmy wnioski co idzie dobrze a co należy poprawić. Pomaga to naszej firmie i klientom w utrzymaniu wysokiej jakości personelu. |
| U nas każdy jest mile widziany! Kandydatom z dystansem do rynku pracy, pomagamy w znalezieniu odpowiedniego stanowiska pracy. Robimy to współpracujac z różnymi gminami w okolicy pod nazwą Veldwerk4all! |